דמ"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
|
2062-09
28/04/2011
|
בפני השופט:
יהודית הופמן-גלטנר סגנית הנשיאה
|
| - נגד - |
התובע:
מלבינה מויאל
עו"ד שחר המאירי
|
הנתבע:
בנפיט קד"ם מערכות שיווק בע"מ
עו"ד גיא אבידן
|
| פסק-דין |
1. מדובר בתביעה שהגישה התובעת לתשלום הפרשי שכר ופיצויים בסך כולל של 13,572 ש"ח בגין תקופת עבודתה אצל הנתבעת.
תקציר העובדות והשתלשלות העניינים:
2. הנתבעת הינה חברה העוסקת במכירת כרטיסי אשראי של מועדון החברים YOU, באמצעות עמדות מכירה הממוקמות בסניפי סופרמרקטים וקניונים ברחבי הארץ.
3. התובעת עבדה כמוכרנית בעמדות המכירה של הנתבעת, החל מיום 28.6.06 ועד לחודש 8/08, עת פוטרה מעבודתה. הצדדים חלוקים בשאלת מועד סיום עבודתה של התובעת אצל הנתבעת. לטענת התובעת היא פוטרה ביום 27.8.08, ואילו הנתבעת טוענת כי התובעת סיימה את עבודתה ביום 19.8.08 - הוא יום עבודתה האחרון של התובעת אצל הנתבעת.
4. לטענת התובעת, היא הועסקה במשך 8 שעות ביום, בימי חול משעה 10:00-14:00 ומשעה
17:00 - 21:00 ובימי ו' מהשעה 09:00 - 15:00, 6 ימים בשבוע. התובעת סומכת את תביעתה של רישומי נוכחות שהופקו על ידי סניפי הסופרמרקטים בהם הוצבה במהלך עבודתה. מנגד, נסמכת הנתבעת על דו"חות נוכחות אחרים על פי נוהל העבודה הרגיל אצל הנתבעת.
5. שכרה של התובעת הורכב משכר יסוד, עמלות מכירה ותשלום בגין הוצאות נסיעה לסניפים השונים שהוצבה בהם לעבודה ברחבי הדרום. על פי ההסכמות בין הצדדים שולם לתובעת סך של 21 ש"ח לשעה ומחודש 10/07 סך של 22 ש"ח לשעה.
6. ביום 27.8.08 התקיימה שיחת טלפון בין התובעת לבין מנהלת המכירות הארצית של הנתבעת, במסגרתה, פוטרה התובעת מעבודתה.
7. לאחר שהתובעת פוטרה מעבודתה, פנתה באמצעות בא כוחה אל הנתבעת בדרישה לתשלום הפרשי שכר שלא שולמו לה לטענתה במהלך עבודתה אצל הנתבעת, פיצויי פיטורים וחלף הודעה מוקדמת.
8. לאחר דין ודברים בין באי כוח הצדדים, שולמו לתובעת במסגרת גמר חשבון עימה באמצעות תלוש שכר מחודש 30/10/08, הפרשי שכר ופיצויי פיטורים בסך כולל של 8,243 ש"ח, על פי הפירוט הבא:
8.1 תשלום בסך של 2,780 ש"ח בגין הפרשי שכר.
8.2 תשלום בסך של 5,560 ש"ח בגין פיצויי פיטורים.
9. לטענת התובעת, גם לאחר ששולמו לה הפרשי השכר ופיצויי הפיטורים, נותרה הנתבעת חייבת לה כספים ומכאן התביעה שלפנינו.
הראיות
10. התובעת הגישה תצהיר עדות ראשית מטעמה, הכולל 3 תמלילי שיחות עם מנהלת המכירות הארצית אצל הנתבעת, הגב' אווה (להלן: "
אווה"). מטעם הנתבעת הוגשו תצהירי עדות ראשית מטעם הגב' רוני כהן, מנהלת פרוייקטים בנתבעת (להלן: "
רוני כהן") ומטעם הגב' רונית סופר, חשבת שכר בנתבעת (להלן: "
רונית סופר").
דיון והכרעה
11. נדון במחלוקות בין הצדדים אחת לאחת.
מועד סיום יחסי עובד מעביד
12. התובעת טוענת כי מועד סיום עבודתה אצל הנתבעת הינו ביום 27.8.08, הוא מועד שיחתה עם הגב' אווה, במסגרתה פוטרה התובעת מעבודתה. מנגד, טוענת הנתבעת כי מועד סיום עבודתה של התובעת הינו ביום 19.8.08, הוא יום עבודתה האחרון אצל הנתבעת.